NexHiro
ذكاء اصطناعي واحد. خمسة أوضاع. بلا أعمال روتينية.

تعرّف على هيرو.
وكيلك الذكي للتوظيف.

يبحث هيرو عن المرشحين، ويتواصل معهم، ويجري الفرز الأولي بالمكالمات الصوتية، ويدير مسار التوظيف، ويجيب عن أسئلة فريقك حتى ينصبّ تركيزكم على قرارات التعيين لا على المتابعة اليدوية.

احجز عرضًا توضيحيًا
تجربة مجانية لمدة ٣ أيام
وصول كامل لكل الميزات
المشكلة

يقضي مسؤولو التوظيف 0% من وقتهم قبل المقابلة الأولى

البحث عن المرشحين. مراسلتهم. فرزهم أوليًا. متابعة كل مرحلة. الأدوات تنظّم العمل، لكنها لا تزال تترك معظم التنفيذ عليك.

ماذا لو تولّى وكيل ذكي واحد هذا كله؟
خمسة أوضاع

ذكاء اصطناعي واحد. خمسة أوضاع للتوظيف.

كل وضع يتولى جزءًا مختلفًا من رحلة التوظيف ويعمل باستمرار بينما تركز أنت على القرار النهائي.

Hiro: Seek

اكتشف المرشحين على مدار الساعة

استكشف الآن

Hiro: Reach

تواصل تلقائي بطابع شخصي

استكشف الآن

Hiro: Voice

افرز عددًا أكبر من المرشحين بعشرة أضعاف

استكشف الآن

Hiro: Next

لا تفوّت متابعة أي مرشح

استكشف الآن

Hiro: Brain

اسأل أي شيء فوراً

استكشف الآن
Hiro: Seek

اكتشف المرشحين على مدار الساعة

يبحث في منصات المواهب، ويقيّم الملفات الشخصية، ويبني قوائم مرشحين مرتبة تلقائيًا.

بحث مستمر عن المواهب
تقييم ذكي للملفات
قوائم مرشحين مرتبة
مدمج

قدرات استقطاب عملية، مدمجة في هيرو.

يتكامل هيرو مع الأدوات التي تعمل عليها بالفعل، ويقرّبك من المرشحين المناسبين مع بيانات تواصل يمكن الاعتماد عليها.

NexHiro Connector

استقطب من LinkedIn بنقرة واحدة

ثبّت NexHiro Connector، إضافة كروم الخاصة بنا، واربط حسابك على LinkedIn بأمان. يبحث هيرو ويتواصل من حسابك أنت من دون مشاركة كلمات المرور، ويمكنك إلغاء الربط في أي وقت.

تثبيت بنقرة واحدة
ربط آمن بـ LinkedIn
استقطب من أي ملف شخصي
احصل على الإضافة
بيانات التواصل

اعثر على بريد إلكتروني ورقم هاتف موثوقين

توقف عن التخمين. احصل على بيانات تواصل لأفضل المرشحين تم التحقق من صحتها وقابليتها للوصول، وتواصل معهم عبر القناة التي يستجيبون لها غالبًا.

بريد إلكتروني موثوق
أرقام مباشرة
فحص قابلية الوصول
اكتشف كيف يعمل
كيف يعمل

من موجز الوظيفة إلى التعيين التالي

ثلاث خطوات. خمسة أوضاع ذكية. أقل قدر ممكن من العمل اليدوي بينهما.

1

حدد الدور

أخبر هيرو بالدور الذي تريد التوظيف له.

وظيفة جديدة

مهندس خلفية أول
Node.js, AWS, PostgreSQL
الرياض، المملكة العربية السعودية
2

هيرو يتولى المهمة

تعمل الأوضاع الخمسة معًا: البحث عن المواهب، والتواصل، والفرز الأولي، وإدارة مسار التوظيف، ومساعدك الذكي على مدار الساعة.

وضع هيرو

Hiro:Seek
نشط
Hiro: Reach
نشط
Hiro: Voice
نشط
Hiro:Next
نشط
Hiro:Brain
نشط
3

اتخذ قرار التعيين

راجع قائمة هيرو المختصرة مع درجات الفرز. قابل أفضل المرشحين، واتخذ قرارك بثقة.

القائمة جاهزة

SA
Sarah A.تمت مقابلتها
94
LK
Lina K.تم فرزها
91
NF
Nora F.تم تعيينها
89

يثق به قادة التوظيف

آراء قادة المواهب في هيرو وNexHiro.

"هيرو يتولى البحث عن المواهب والتواصل معها في الخلفية. أخيرًا يستطيع مسؤولو التوظيف الرجوع إلى ما يهم فعلًا: تقييم الملاءمة وإقناع المرشحين المناسبين."

سا
سعود الشافعياستشاري استقطاب المواهب

"كثير من أدوات الذكاء الاصطناعي التي نراجعها مجرد واجهات. NexHiro وكيل حقيقي: خمسة مسارات عمل تعمل من البداية إلى النهاية. من المنتجات القليلة في المنطقة المصممة فعليًا للتوسع."

وب
وجد بدويقائدة بناء الشركات الناشئة

"NexHiro هو البطل الحقيقي. أصبح العثور على المرشح المناسب يستغرق وقتًا أقل من كتابة الوصف الوظيفي 😅"

أا
أمل العنزيصائدة مواهب ومهندسة استراتيجية للمواهب

"هيرو يتولى البحث عن المواهب والتواصل معها في الخلفية. أخيرًا يستطيع مسؤولو التوظيف الرجوع إلى ما يهم فعلًا: تقييم الملاءمة وإقناع المرشحين المناسبين."

سا
سعود الشافعياستشاري استقطاب المواهب

"كثير من أدوات الذكاء الاصطناعي التي نراجعها مجرد واجهات. NexHiro وكيل حقيقي: خمسة مسارات عمل تعمل من البداية إلى النهاية. من المنتجات القليلة في المنطقة المصممة فعليًا للتوسع."

وب
وجد بدويقائدة بناء الشركات الناشئة

"NexHiro هو البطل الحقيقي. أصبح العثور على المرشح المناسب يستغرق وقتًا أقل من كتابة الوصف الوظيفي 😅"

أا
أمل العنزيصائدة مواهب ومهندسة استراتيجية للمواهب

"هيرو يتولى البحث عن المواهب والتواصل معها في الخلفية. أخيرًا يستطيع مسؤولو التوظيف الرجوع إلى ما يهم فعلًا: تقييم الملاءمة وإقناع المرشحين المناسبين."

سا
سعود الشافعياستشاري استقطاب المواهب

"كثير من أدوات الذكاء الاصطناعي التي نراجعها مجرد واجهات. NexHiro وكيل حقيقي: خمسة مسارات عمل تعمل من البداية إلى النهاية. من المنتجات القليلة في المنطقة المصممة فعليًا للتوسع."

وب
وجد بدويقائدة بناء الشركات الناشئة

"NexHiro هو البطل الحقيقي. أصبح العثور على المرشح المناسب يستغرق وقتًا أقل من كتابة الوصف الوظيفي 😅"

أا
أمل العنزيصائدة مواهب ومهندسة استراتيجية للمواهب

"هيرو يتولى البحث عن المواهب والتواصل معها في الخلفية. أخيرًا يستطيع مسؤولو التوظيف الرجوع إلى ما يهم فعلًا: تقييم الملاءمة وإقناع المرشحين المناسبين."

سا
سعود الشافعياستشاري استقطاب المواهب

"كثير من أدوات الذكاء الاصطناعي التي نراجعها مجرد واجهات. NexHiro وكيل حقيقي: خمسة مسارات عمل تعمل من البداية إلى النهاية. من المنتجات القليلة في المنطقة المصممة فعليًا للتوسع."

وب
وجد بدويقائدة بناء الشركات الناشئة

"NexHiro هو البطل الحقيقي. أصبح العثور على المرشح المناسب يستغرق وقتًا أقل من كتابة الوصف الوظيفي 😅"

أا
أمل العنزيصائدة مواهب ومهندسة استراتيجية للمواهب
الثقة والخصوصية

الثقة أساس التجربة، لك وللمرشحين.

هيرو يؤتمت العمل المتكرر، لا الحكم المهني. تبقى أنت صاحب القرار، وتُعامل بيانات المرشحين بعناية.

أنت من يضع القواعد

حدّد المعايير والرسائل والقنوات. يعمل هيرو ضمن الضوابط التي تختارها، ويمكنك إيقاف أي وكيل أو تعديله في أي وقت.

خصوصية المرشح أولاً

تُستخدم بيانات المرشحين فقط لتشغيل مسارات العمل التي تضبطها، مع ضوابط وصول صارمة. لا نبيع البيانات الشخصية أبدًا.

الأمان جزء من التصميم

تسجيل دخول آمن (OIDC)، وتشفير أثناء النقل، ووصول بأقل الصلاحيات لحماية كل حساب وكل مسار توظيف.

من الرياض

فريق محلي يراعي معايير حماية البيانات الرائدة، ويضع الخصوصية ضمن كل مسار توظيف من البداية.

اطّلع على سياسة الخصوصية

خطط مرنة لكل فريق

كل الخطط تشمل أوضاع هيرو الخمسة. اختر حجم الاستخدام المناسب لاحتياج فريقك.

Hiro

لمسؤولي التوظيف الأفراد

SAR
599
/شهر
ابدأ الآن
الميزات المشمولة

شغّل هيرو بأوضاعه الخمسة: Seek وReach وVoice وNext وBrain، للعمل بالتوازي على ما يصل إلى ٣ أدوار. سعة كافية للانتقال من موجز الوظيفة إلى قائمة مختصرة من دون العمل اليدوي المرهق.

  • ٣ وكلاء نشطون يعملون بالتوازي
  • بحث مستمر عن المرشحين مع Seek
  • تواصل تلقائي مع Reach
  • اسأل هيرو عن أي شيء فورًا مع Brain
  • فرز أولي لعدد أكبر من المرشحين مع Voice
  • بيانات تواصل للمواهب المناسبة
  • جميع أوضاع هيرو الخمسة مشمولة
الأكثر اختيارًا

Hiro Plus

للفرق المتنامية

SAR
999
/شهر
ابدأ الآن
الميزات المشمولة

كل ما في Hiro، بالإضافة إلى:

  • ما يصل إلى ضعف الاستخدام مقارنةً بـ Hiro*
  • ٥ وكلاء نشطين للتوظيف بالتوازي عبر أدوار أكثر
  • قدرة تحليل أعمق بخمسة أضعاف مع سعة موسعة لـ Brain
  • بيانات تواصل أكثر بـ ٢٫٥ مرة لبحث أوسع عن المرشحين
  • دقائق Voice أكثر لفرز أولي أعمق
  • مصمم للفرق الداخلية التي توسّع مسار التوظيف

Hiro Max

لوكالات التوظيف وحالات التوظيف عالية الحجم

SAR
2,999
/شهر
ابدأ الآن
الميزات المشمولة

كل ما في Hiro Plus، بالإضافة إلى:

  • ما يصل إلى ٦ أضعاف الاستخدام مقارنةً بـ Hiro*
  • وكلاء نشطون بلا حد، ومن دون سقف للأدوار المتوازية
  • Brain بلا حدود حتى لا تخسر مرشحًا بسبب التأخير
  • دقائق Voice أكثر بعشرة أضعاف للفرز على نطاق الوكالات
  • أولوية الوصول خلال ذروة الاستخدام
  • وصول مبكر إلى أوضاع وميزات Hiro الجديدة
  • مصمم للوكالات التي تدير مسارات توظيف مستمرة

المؤسسات

تحتاج حدود استخدام مخصصة أو إعدادًا للفريق أو تكاملات خاصة؟ تواصل مع فريقنا.

تواصل معنا
الأسئلة الشائعة

الأسئلة المتكررة

إجابات سريعة عن أكثر الأسئلة شيوعًا حول NexHiro.

نعم. بمجرد تحديد الدور، تنشط جميع الأوضاع الخمسة في وقت واحد وتعمل على مدار الساعة دون تدخل يدوي.

شغّل هيرو.
واقترب من تعيينك التالي.

ذكاء اصطناعي واحد. خمسة أوضاع. من أول بحث عن المرشحين إلى القائمة المختصرة.

تواصل معنا
تجربة مجانية لمدة ٣ أيام
وصول كامل لكل الميزات